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西双版纳建筑劳务资质办理公司,在业界获得了良好的口碑

2020-10-01 05:00:01 847次浏览

价 格:面议

申报建筑劳务资质,必须配置相关的人员,包括技术负责人、技工和九大员等。

(1)技术负责人:1名,2万左右。

(2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。

(3)九大员:5名,1万左右(2000/人)。

总之,企业人员费用,必须重视,建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保,合计4万左右(800/人)。91资质管家小编提醒大家,现在社保查得越来越严了,如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说,简直太重要了,不允许有半点的拖沓,否则,将损失更多。

相关材料申报准备

在资质申报前,企业需要准备材料,用于住建部门审核。关于材料的制作,需要找专业机构帮忙,花费大致几百。与工程设计和建筑施工相比,施工劳务运作难度和技术要求较低,是许多进入建筑业的企业的选择。

建筑施工劳务资质是所有资质中最容易办理的一种,当然,要看人员配置情况而定的,流程就是配置好人员,买社保,上报,审批,拿证。如果不懂,可以咨询91资质管家。如果你想自己办理的话,建议到你们注册所在地的建筑管理处具体咨询,因为地区不同所需手续和资料也不一样。

办理劳务资质的注意事项有哪些?

1、施工劳务资质不分等级和类别

因为建筑资质标准的变化,施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时,申请施工劳务资质后,因为资质不再分等级和类别,所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。

2、新标准下资质条件的变化

施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来,办理条件会有所变化。比如,在企业资产的考察上,新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产;对人员的要求,也更加专业和细化。所以,在办理施工劳务资质之前,了解办理资质的条件,才能不影响办理工作。

3、总承包或专业承包不能增项施工资质

建筑企业能够申请的资质,主要分成三类,分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中,总承包和专业承包企业在完成资质申请后,根据业务发展的需要,还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是,总承包或专业承包企业,都是不能增项劳务分包资质的,这点我们要清楚。

建筑一级资质考察哪些内容?

1、公司业绩:一级资质只能通过资质升级获得,因此业绩是*重要的评估因素。业绩审核反映在企业的类型、规模和数量上。一般情况下,企业要求在过去5年或近10年内进行一定的工程项目建设;

2、公司资产:包括净资产和工厂。净资产是必须评估的因素。在工厂方面,只涉及建筑幕墙的资质和钢结构的资质;

3、企业设备:企业设备的要求只在某些资质上考核,对其数量、种类提出审核;

4、企业人员:包括建筑工程师、技术负责人、九大员、技术工人等。

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